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04月
2019
2019年“五一”“端午”将至，按照市纪委 《通知》要求，继续紧盯重要节点纠正“四风”，推动中央八项规定及其实施细则精神落地生根，现结合公司实际，就清廉过“两节”的有关要求通知如下：
一、严格执行“十严禁”，令行禁止不触“红线”
一是严禁借节日慰问、加班补助等各种名义，违规发放津补贴、奖金和实物；二是严禁借节日之机违规收送现金、贵重物品以及通过微信红包、电子充值券等形式违规收送礼金；三是严禁公车私用或利用职权向管理服务对象及其他单位借用车辆进行游玩、探亲访友等活动；四是严禁违规公款吃喝或组织、参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动，不准超标准接待；五是严禁违规出入私人会所或带有私人会所性质的隐蔽场所；六是严禁以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游或改变公务行程借机旅游；七是严禁利用职权或者职务上的影响，大操大办婚丧喜庆事宜；八是严禁领导干部利用“天价烟”“定制酒”或其他名贵特产类特殊资源谋取私利；九是严禁在节日期间开展走秀式调研、表演式慰问等增加基层负担的活动或以文山会海“落实”工作；十是严禁在节日期间降低工作标准，打折扣、搞变通，特别是窗口单位为群众办事“腾挪闪避绕”。
二、坚持以上率下，认真履行全面从严治党主体责任
公司各级党组织要严格贯彻落实中央八项规定精神，特别是主要负责同志要率先垂范，严守纪律规矩，带动广大党员干部进一步转变作风。要结合中央纪委和市纪委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的典型案例，对照自身进行检查，并严格落实有关要求。对发现的苗头性、倾向性问题要早提醒、早制止，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全体党员干部要做到遵规守纪守法，强化责任担当和自我约束，自觉抵制不良风气，为企业营造风清气正的政治生态。
三、强化监督执纪问责，严肃查处各种顶风违纪问题
公司两级纪检组织要切实履行监督责任，拧紧思想“螺丝”，上紧意识“发条”，早打招呼、早提醒，督促党员干部严格遵规守纪。要进一步畅通监督举报渠道，对发生在节日期间的“四风”问题线索，要逐级上报，坚持零容忍、严惩戒。
